14 nominalizări, 120 de proiecte, 40 de membri ai juriului internațional, o mie de invitați și câteva ore de sărbătoare după maratonul de după-amiază al conferinței Business & Design Dialogue - toate acestea sunt Best Office Awards 2018, un premiu pentru cel mai bun proiect finalizat în domeniul spațiilor de afaceri și al interioarelor publice, unde compania devine clientul câștigător și autorul proiectului.
De-a lungul celor nouă ani de existență, premiul a câștigat credibilitatea atât a arhitecților, cât și a comunității de afaceri. Nu este un secret că succesul oricărui proiect depinde nu numai de talentul arhitectului. Clientul este coautor, participă la toate etapele de proiectare, controlează procesul de construcție și, după finalizarea acestuia, face ajustări dictate de realitatea procesului de lucru. Rezultatul tandemurilor creative de succes este un mediu confortabil pentru angajați, un design luminos al spațiilor de lucru unde doriți să vă întoarceți.
Anul acesta, pentru ca juriul de experți, care a inclus arhitecți, consultanți imobiliari de birou, dezvoltatori, manageri de proiecte, antreprenori generali și mass-media specializate, să evalueze mai bine candidații, au fost organizate excursii la obiectele incluse în lista scurtă. Acest lucru a făcut posibilă nu numai vizualizarea interioarelor, ci și aflarea opiniilor celor pentru care au fost creați.
Triburi și echipe din Sberbank
Sberbank / Evolution Design Architectural Bureau
Marele Premiu, birou flexibil
Proiectul de birouri Sberbank, dezvoltat de biroul de arhitectură Evolution Design, a câștigat nu numai Marele Premiu al competiției, ci și un premiu la categoria „Birou flexibil”.
Mulți oameni au auzit despre sistemul Agile, care este extrem de popular în întreaga lume și este implementat în mod activ la Sberbank astăzi. Ierarhia tradițională din ea este înlocuită de conexiuni orizontale și funcționează în triburi și echipe, iar sistemul cabinetului este înlocuit cu spații deschise. Echipele, neobișnuite pentru urechea rusă, sunt echipe de proiect auto-organizate, în număr de 8-10 persoane, iar mai multe echipe, unite în munca proiectului, formează un trib.
Un sistem agil bazat pe interacțiunea echipelor interdisciplinare de obicei nu implică un loc de muncă permanent pentru un angajat, astăzi rezolvând o problemă, iar mâine complet diferit. Dar în cazul Sberbank, arhitecții de la Evolution design, liderii mondiali în dezvoltarea unor astfel de birouri, au trebuit să se gândească la un spațiu în care toate locurile erau alocate angajaților, iar acest lucru nu ar fi trebuit să afecteze scenariile în continuă schimbare ale echipei. muncă.
Este interesant faptul că clădirea în care se află biroul Sberbank a fost concepută ca una rezidențială cu toate consecințele care au rezultat - adâncime mare, prezența minelor și a compartimentelor de incendiu, într-un cuvânt, tot ceea ce nu este potrivit pentru spațiile de birouri deschise. Potrivit Tanya Ruegg, partener creativ la Evolution Design, „Adaptarea clădirilor rezidențiale a devenit una dintre cele mai mari provocări cu care ne confruntăm.” Dar, în ciuda dificultăților, soluțiile de planificare atentă împreună cu cea mai recentă inginerie au făcut posibilă depășirea acestor probleme și crearea unor condiții de muncă confortabile pentru angajați. Iluminarea naturală a zonelor de lucru ale echipelor a fost asigurată prin amplasarea lor de-a lungul fațadei exterioare a clădirii și a sălilor de ședințe - de-a lungul atriului.
Hubul de comunicații este situat chiar în centrul clădirii - inima biroului, cu o sală de ședințe multifuncțională, bibliotecă, bucătării. Biblioteca este un spațiu pentru munca concentrată, care, într-o oarecare măsură, este destinat să înlocuiască biroul - aici nu poți vorbi la telefon și poți purta conversații puternice. Camerele liniștite sunt, de asemenea, destinate lucrărilor individuale - două pentru fiecare etaj.
Spațiul din mijloc este dedicat unui set de funcții suplimentare, atât pentru munca colectivă și individuală, cât și pentru relaxare. Permite doar angajaților să lucreze oriunde în birou în scenariul dorit, uniți în echipe. Spații de lucru, cabine telefonice, puncte de cafea, săli de întâlnire - varietatea locurilor de muncă alternative face posibilă schimbarea locației în timpul zilei de lucru.
Pentru ca 650 de angajați să nu se piardă la etajul 7.500 m22, arhitecții au propus o navigație intuitivă - zone codificate prin culori asociate naturii. Apropo, există și zone de recreere cu copaci adevărați în birou.
Proiectarea iluminatului utilizează soluții inteligente - corpuri de iluminat cu optimizare automată a parametrilor de iluminare. Mobilierul, care este dominat de obiecte transformatoare și telefoane mobile, a fost, de asemenea, acordat o atenție specială - a fost realizat conform proiectului arhitecților, în plus, în Rusia. Producătorii autohtoni au produs, de asemenea, panouri acustice de diferite forme și culori, ale căror calități de izolare fonică sunt superioare omologilor importați. Și ceea ce este plăcut, arhitecții au remarcat nivelul ridicat al producătorilor locali de mobilă.
Optimizarea costurilor
Arteza / Birou de arhitectură ARCH. FUNK
Preț și calitate
Acest proiect este interesant nu numai pentru noua nominalizare a premiului, în care s-a înțeles cu lucrări precum coworking-ul „Start” de Arseny Leonovich, ci și pentru că biroul a fost creat de arhitecți pentru arhitecți. Arteza este cunoscută pentru proiectele și colaborările sale peisagistice, de exemplu, într-un concurs de renovare, au participat la un consorțiu cu Zaha Hadid Architects.
Trecerea la un nou birou situat pe teritoriul fostei fabrici de ambalare a ceaiului „Gubkin-Kuznetsov și Co”, unde fabrica „Pluton” a funcționat până de curând, a fost un pas serios pentru companie - au mărit suprafața de aproape patru ori.
Din descrierea proiectului, rezultă că „spațiul istoric, eliberat de pereții despărțitori și straturi ulterioare, poartă toate trăsăturile arhitecturii industriale din a doua jumătate a secolului al XIX-lea - pereți din cărămidă roșie, structuri metalice, ferestre înalte cu arc -bănuși cu grinzi și plafoane de cinci metri."
În mod tradițional, se crede că reconstrucția unei zone industriale este o afacere costisitoare, dar experiența Arteza sugerează altfel. „Mi se pare că nominalizarea la care am câștigat este cea principală pentru client, care se străduiește întotdeauna să mențină un echilibru între preț și calitate și să obțină rezultate maxime”, spune Denis Kusenkov, partener ARTEZA.
În mare măsură, economia proiectului a fost influențată de decizii neașteptate de proiectare. În special, structurile de susținere ale mezaninului sunt uniforme în două încăperi, grinda comună trece prin perete separându-le.
Amplasarea pe cel de-al doilea nivel al biroului directorului și principalele locuri de muncă din cel inferior, de regulă, reflectă ierarhia, dar în acest caz, datorită transparenței absolute a pereților, o astfel de diviziune este mai degrabă o convenție.
La curățarea straturilor vechi - pereți de vopsea și gips-carton, au fost descoperite detalii interesante, în special arcada. „Am decis să lăsăm peretele istoric de cărămidă roșie și să facem toate celelalte suprafețe albe, astfel încât angajații să le completeze cu desenele, schițele și astfel să le aducă la viață”, a spus arhitectul Ilya Sazhin.
El a explicat, de asemenea, că atunci când au dezvoltat designul, acestea au provenit în mare parte din cartea mărcii Arteza: „Este foarte voluminoasă și foarte laconică din punct de vedere grafic, într-o oarecare măsură chiar sterilă și cartea mărcii a determinat soluția interioară monocromă”.
Există, de asemenea, pete colorate în interior. Biblioteca, situată la mezanin, este mai degrabă un personaj familiar - fotolii confortabile, o gamă caldă de dulapuri. Imediat este clar că aceasta este o zonă de relaxare. „Caracteristica” unei mese turcoaz în zona de lucru constă nu numai în culoarea sa strălucitoare, ci și în forma sa - este îngustată pe o parte, ceea ce creează perspectivă și prelungește vizual blatul. Ficusul gigant din Olanda nu a fost prevăzut în proiect, dar se potrivește perfect în interior, aducând o notă naturală spațiului de birouri al companiei de peisaj.
Carte de marcă spațială
Mondelez International / VOX Architects
Marcă și imagine
Câștigarea la categoria Brand și imagine este costisitoare. Acum fiecare dintre companii are propria carte de marcă, conformitatea cu care este cu siguranță inclusă în specificațiile tehnice ale oricărui proiect legat de proiectare. Iar proiectul arhitectural nu trebuie doar să îndeplinească cerințele pentru organizarea lucrărilor de birou, ci să transpună literalmente ideologia sa în spațiu.
Bineînțeles, lucrările la proiectul de birou pentru Mondelez, o mare companie internațională de produse alimentare, au început pentru arhitecții VOX prin examinarea unui volum greu care descrie atributele identității mărcii.
Sarcina arhitecților VOX a fost de a dezvolta proiectarea a cinci etaje (5200 m2), ocupată de companie în centrul de afaceri din epoca Luihkov. Spațiul avea avantajele sale - terase și balcoane, ferestre panoramice cu o bună vedere a orașului și dezavantaje - o abundență de coloane structurale care complică aspectul unui birou open space - acestea trebuiau camuflate cu pereți despărțitori.
Etajul cinci și ultimul a fost transformat într-un spațiu deschis, unde se află recepția, zona corporativă și spațiul pentru lucrul cu clienții: 5 săli de ședințe independente, o zonă de cafenea cu o bucătărie și o zonă de birouri fierbinți asigură pe deplin fluxul de lucru. În același timp, deschiderea poate fi înțeleasă literalmente aici - partițiile mobile și mobilierul mobil permit transformarea podelei într-un spațiu complet deschis pentru evenimente corporative.
Conceptul general al lui Mondelez este exprimat în sloganul „Puterea celor mari și a celor mici”, care, la fel ca motto-ul „Oferă momente delicioase de bucurie”, se reflectă în interior. Forma biroului de recepție, inspirată de marca Mondelez, picătura „Joy” reprezintă „puterea micului”, iar arcul reprezintă „picătura semnăturii” - „puterea marelui”. Culorile pereților despărțitori din sticlă din spațiile de birou nu numai că se potrivesc culorilor semnate ale mărcii, dar simbolizează și o varietate subtilă de senzații gustative.
„Explic succesul acestui proiect parțial prin propria noastră poziție în crearea interioarelor” - comentează arhitectul Boris Voskoboinikov despre victorie „nu creăm interioare, ci o atmosferă, iar în acest proiect s-a dovedit a fi foarte luminos și pozitiv”.
Cer peste flori
Aeroportul Platov, linii interne business lounge / Biroul de arhitectură Nefa Architects
Spațiu de afaceri într-un interior public
Aeroportul Platov, deschis la sfârșitul anului trecut, a fost notat în competiție și într-o singură nominalizare, cu două saloane de afaceri simultan - pentru companiile aeriene interne și externe (VOX Architects). S-a acordat preferință turismului intern și lucrărilor biroului de arhitectură Nefa Architects, care întruchipa tema fertilității ținutului Don.
După ce a împărțit holul, unde în timp ce așteptați zborul, vă puteți relaxa și lucra, în mai multe zone funcționale, arhitecții și-au concentrat atenția asupra relaxării, oferind mai multe soluții care satisfac diferite nevoi.
Grupuri moi și pufuri de sine stătătoare, o bancă cu o formă neobișnuită pe care cu siguranță le va plăcea copiilor, bănci de nișă - toată lumea va găsi un loc pe placul lor.
Designul se bazează pe tema florilor care conferă stepei de primăvară un farmec aparte. Arhitecților le-a venit ideea de a privi cerul prin ierburi și petale. Interiorul alb monocrom cu coloane subțiri și pardoseli din beton terasat este însuflețit de o panglică înfășurată lansată din tavan, în care se ghicesc contururile florilor.
Pentru a obține efectul dorit, arhitecții și-au rupt mult creierul, alegând materialul potrivit și, ca rezultat, a fost asamblată o structură din titan, gravată special pentru a-i da o culoare murdară (culori curcubeu).
Vopseaua atriului
Centru de afaceri Neo Geo / T + T Arhitecți
Atrium centru de afaceri
Dacă un centru de afaceri este un oraș uriaș locuit de cetățeni de afaceri, atunci atriul său poate fi privit ca o piață a orașului. Există opt astfel de „spații publice” în centrul de afaceri Neo Geo. Conectate între ele și holul de o galerie comercială, ele formează un singur sistem și contrastează cu severitatea holului de la intrare, proiectat și de T + T Architects.
Când și-au creat proiectul, arhitecții au dorit să obțină efectul unui peisaj urban din interior și au venit cu o soluție individuală pentru fiecare curte, corespunzătoare uneia sau altei sarcini. Pentru a menține un echilibru între odihnă și muncă, fără a cădea într-un divertisment banal - arhitecții au făcut față acestei sarcini cu succes.
Piețele centrale combină funcțiile recreative cu afacerile: există podiumuri cu săli de ședințe, unde puteți ține o întâlnire relativ informală, mici canapele coupe. Fotolii - leagăne și manechine roșii care locuiesc în curte în timp ce toată lumea este la locul de muncă adaugă o notă suficient de ușoară spațiului de afaceri.
La periferie există curți-parcuri, în spații verzi din care vă puteți relaxa în timpul unei pauze, înconjurat de verdeață sau instalații de artă. Accentele de culoare strălucitoare subliniază arhitectura clădirii și diluează oarecum austeritatea fațadelor de sticlă.
Înalt este țara mea dragă
Biroul de arhitectură al proiectului MegaFon / UNK
Ideea de proiectare
„Rusia este o țară mare” este ideea principală a biroului MegaFon, primul operator federal de celule din Rusia.
În multe privințe, arhitectura centrului de afaceri Oruzheiny, care constă din mai multe turnuri, dintre care două sunt ocupate de MegaFon, a determinat împărțirea funcțională a biroului în zone. De la primul la al patrulea etaj au fost ocupate de spații corporative, iar de la al cincilea până la al doisprezecelea - de muncitori. Etajele variază în mărime și număr de angajați, al căror număr maxim este situat pe un etaj în plan deschis: până la 600 de persoane lucrează aici.
Împărțirea etajelor pe orașe - principalele centre ale MegaFon - ajută la navigarea într-un birou dintr-o zonă atât de gigantică. Teleschiul de la Kaliningrad la Vladivostok durează doar un minut și puteți circula prin orașe cu o populație de peste un milion în 10 minute, în timp ce vedeți toate atracțiile lor. Acesta este unul dintre mesajele întruchipate în ideologia companiei, care oferă o comunicare instantanee între orașele din Rusia, pe care arhitecții au tradus-o într-o formă complet tangibilă și vizibilă.
Unul dintre elementele de design a fost studiul opiniilor despre regiuni și ceea ce le reflectă cel mai viu, ca urmare a căruia s-a dovedit că „vederea de la Moscova” diferă puternic de ideea rezidenților despre orașul lor. Angajații regionali au participat activ la modelarea „imaginii” orașelor, alegând numele „străzilor” și „piețelor”, precum și obiectelor individuale care au devenit parte a designului biroului și un element integrant al navigației la etaj.
Fiecare etaj al orașului este unic: în zonele de intrare există panouri uriașe, care nu doar transmit numele orașului, ci și transmit caracteristicile acestuia prin grafică. De exemplu, Ekaterinburg dezvoltă tema „rock and roll-ului” și atracțiile Moscovei, cum ar fi metroul, Kremlinul și orașul. Fiecare etaj este, de asemenea, prevăzut cu o hartă, punctele de cafea sunt realizate sub formă de stații de autobuz cu roll-up-uri publicitare. În plus, orașele au un cod de culoare individual.
Mai jos sunt câțiva câștigători ai prestigiosului premiu. ***
Organizarea spațiului: HILTI / OFFCON Architectural Bureau
Confort și ergonomie: viitorul grupului financiar / Biroul de arhitectură FRONTARCHITECTURE
Proiectare iluminat: SIBUR / IND Architects
Proiectare iluminat: arhitecți HUAWEI / ABD
Proiect regional: Lam Weston Belaya Dacha / Koshka Interiors Design Studio
Proiect regional: RIM / RIM Architecture and Design Studio
Coworking: Federația Workki / Biroul de arhitectură DA
Proiect străin: GT Group / AVG Architectural Bureau
Premiul pentru alegerea publicului: GrowUp / Agile Architect
Premiul pentru alegerea publicului: Smart. Point / Monarch Eurasia
