Cu șeful atelierului T + T Architects, am vorbit atât despre problemele arzătoare din ultimele luni, cât și despre ceea ce este important pentru profesie în general.
Te-ai mutat la birou în „octombrie roșu” relativ recent - dar de ce exact aici? Este clar că, conform tradiției, ei căutau un „promku”, dar la Moscova alegerea sa este destul de mare …
Serghei Trukhanov:
Căutam un loc potrivit atât în ceea ce privește locația, cât și accesibilitatea transportului. În același timp, desigur, ar fi trebuit să fie interesant în sine. Am luat în considerare premisele de la „Rassvet” (Business Quarter - nota editorului) - dar toate au necesitat investiții serioase de capital în reparații și inginerie. Ar trebui să stăm acolo cel puțin 10-12 ani pentru ca aceasta să devină o investiție justificată. Drept urmare, ne-am stabilit în acest spațiu de pe Krasny Oktyabr, unde biroul lui Strelka era situat pe vremuri. Însă un alt moment a devenit decisiv pentru alegere: bunica liftului a spus că aceasta este premisa fostelor dușuri pentru femei. Așa că ne-am dat seama că locul este răcoros - trebuie să-l luăm.
A trebuit să reface multe?
Practic, au scăpat de excesul - vechi gips-carton, care era învelit cu pereți de cărămidă și alte pereți despărțitori. Dar coloanele din fontă sunt o conversație separată. Lucrul este că acestea sunt sisteme vechi de încălzire cu abur: unul dintre primele astfel de sisteme din țară a fost instalat la Red October. În interiorul coloanei goale din fontă, o țeavă de tijă trece prin și prin care se încălzește și degajă căldură.
Ferestrele de aici sunt și „native”: la început nici nu am înțeles acest lucru și, uitându-ne la vecini și la plasticul lor, am vrut să înlocuim legăturile din lemn teribil suflate cu structuri din vitralii de aluminiu. Dar au venit la noi cu prescripție medicală: ferestrele nu pot fi schimbate, întreaga clădire este considerată un monument. Apoi au început să curețe, au ajuns la partea de jos a elementelor de fixare și a cadrelor originale, au invitat restauratorii la restaurare.
-
Image 
mărire 1/4 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 2/4 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 3/4 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire Atelier 4/4 al arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
Cum funcționează zonarea? Există săli de ședințe clar definite, dar biroul de conducere nu este vizibil …
În stânga intrării avem departamentul de arhitectură, în dreapta - departamentul de interior. În mijloc se află zona principală de comunicație - un contor de masă. Acesta este un loc pentru întâlniri formale, prezentări pe marele ecran și doar pentru comunicare și petreceri. Nu am vrut să fac un birou personal, așa că am ales cel mai îndepărtat și retras loc, dar într-o zonă deschisă, pentru a nu pierde comunicarea cu colegii. Totul este extrem de democratic și pot „striga” rapid cuiva, iar restul pot veni cu ușurință și pot pune o întrebare.
-
mărire 1/6 Atelier T + T Arhitecți. Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 2/6 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 3/6 Atelierul arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire Atelier 4/6 al arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire Atelierul 5/6 al arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 6/6 Atelierul arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
Întrebare de serviciu: cum ai supraviețuit carantinei? După cum sa dovedit, chiar și în aceeași zonă a designului arhitectural, situația a fost diferită pentru toată lumea: cineva este mulțumit de formatul de la distanță și se va muta într-un birou mai mic, în timp ce cineva, dimpotrivă, se plânge de eficiență scăzută a angajaților …
Sa întâmplat că, din punct de vedere operațional, managerial și tehnic, am fost cât mai pregătiți pentru o astfel de situație. Ne construim afacerea de mult timp ca un proces standardizat și uneori autonom, funcționând fără control manual inutil. Un vast program de infrastructură scris special pentru noi, care trăiește și se dezvoltă împreună cu biroul din 2014, acoperă o gamă întreagă de sarcini - de la contabilitate de gestiune și monitorizare financiară până la stabilirea sarcinilor pentru proiecte și urmărirea implementării acestora. Atunci se întâmplă automat. Toată comunicarea trece prin acest program și amândoi am reușit totul cu ajutorul serviciilor web și am continuat să o facem.
Dar o raritate teribilă a apărut în discuții pline de viață și schimburi de opinii. Când lucrați cu un număr mare de concepte, fiecare dintre ele necesitând propria abordare, creați acel produs foarte unic și detaliat, contactul întregii echipe este foarte important, toată lumea are o înțelegere comună asupra rezultatului care ar trebui să fie la linia de sosire asigurându-vă că ați fost înțeles și auzit - toate acestea au încetinit procesul și au făcut mai dificil controlul calității. Pentru a obține o eficiență similară cu cea din „timp de pace”, angajatul a trebuit să stea la monitor de la 8 dimineața până la 10 seara. Este mult mai ușor când vă puteți reuni rapid ca o echipă, să gândiți și să discutați ceva. Ne-am dat seama că într-adevăr ne lipsea acest lucru, așa că a durat mai puțin de o săptămână să ne mobilizăm după carantină și, de atunci, toată lumea a stat în birou și a lucrat. Majoritatea dintre noi s-au dovedit a fi foarte „socializați”. În același timp, echipele și angajații care au îndeplinit sarcini pe termen lung, dar tehnice, s-au adaptat perfect la „telecomandă” și au lăsat ultimele noutăți.
Ați schimbat ceva în birou din cauza tsituația epidemiologică actuală?
Nimic deloc, cu excepția regulilor de funcționare pentru măsurarea zilnică a temperaturii și testarea regulată. În ciuda faptului că nu sunt un disident COVID și am mers în mod regulat în mască și mănuși și am petrecut aproape 3 luni acasă, cred că obiceiurile sistemice dezvoltate de-a lungul anilor, precum și igiena de bază, vor învinge această panică. Ne vom întoarce, ajustat pentru „vânt”, la ceea ce era la începutul anului. Pe de altă parte, spațiile de coworking își pot consolida pozițiile pe piață, deoarece în esență este un serviciu și este destul de flexibil. Le va fi mai ușor să răspundă la înăsprirea protocoalelor de curățare și la distanțarea socială. În acest moment, construcția unuia dintre spațiile de coworking ale rețelei BusinessClub în OKO II BC conform proiectului nostru se apropie de finalizare.
-
mărire 1/8 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 2/8 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 3/8 Atelierul arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 4/8 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire Atelierul 5/8 al arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire Atelierul 6/8 al arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire Atelierul 7/8 al arhitecților T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
-
mărire 8/8 Atelier de arhitecți T + T la Krasny Oktyabr Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T + T Architects
Acesta este un spațiu mare pentru proiectele de acest format, cu o suprafață de peste 6 mii de metri pătrați. m. Există atât locuri de muncă individuale, cât și spații pentru echipele de proiect. Faptul este că în spațiile de coworking, în special în spațiile mari, este foarte important să se găsească un „mijloc de aur” între o atitudine de lucru și o atmosferă de afaceri relaxată. Acest echilibru se menține prin combinarea corectă a diferitelor zone și echipamente tehnice. Aici au instalat mobilier moale cu proprietăți de absorbție a sunetului, iar decorul a fost completat de panouri din sticlă. Interiorul nu este supraîncărcat cu accente de culoare și elemente decorative prea luminoase. Toate acestea ne-au permis să creăm un produs flexibil care poate fi ușor reconfigurat în funcție de mediul în schimbare și de diferitele cerințe.
În general, conceptele flex de birou, care realizează ideea celui mai flexibil spațiu de afaceri, câștigă acum un avânt rapid. Un birou în care un rezident poate alege pentru el nu numai zona de lucru, ci și formatul, completarea zonei de lucru, atât pentru el, cât și pentru grupul său, va fi popular. Oportunități de colaborare, domenii de lucru individuale sau concentrate, diverse formate de spații de întâlnire și birouri comune rezervabile sunt importante. O atenție deosebită este acordată zonelor de servicii, care elimină atât problemele gospodăriei, cât și cele de muncă. Acestea sunt dulapuri, parcări pentru biciclete și scutere, dușuri și zone sportive, săli de curs și săli de clasă care pot fi transformate în zone de întâlnire sau de prezentare mari.
-
mărire 1/5 Biroul Clubului de Afaceri din BC OKO II © T + T Architects
-
mărire 2/5 Biroul Clubului de Afaceri din BC OKO II © T + T Architects
-
mărire 3/5 Biroul Clubului de Afaceri din BC OKO II © T + T Architects
-
mărire 4/5 Biroul Clubului de Afaceri din BC OKO II © T + T Architects
-
mărire 5/5 Biroul Business Club din BC OKO II © T + T Architects
Și dacă ne întoarcem la subiectul adaptării „post-like” a birourilor obișnuite, atunci celălalt client al nostru, Gazpromneft, ne-a contactat cu o solicitare tematică. Pentru unul dintre proiecte, au cerut un scenariu de planificare pentru adaptarea modului în care ar trebui să funcționeze un birou în caz de epidemie. Am dezvoltat scenarii de planificare suplimentare care descriu ce zone dintr-o astfel de situație din public și infrastructură devin locuri de muncă. În primul rând, distanța dintre grupurile de lucru trebuie să crească dramatic. Așa au apărut opțiunile de amenajare a locurilor de muncă și reglementările permise pentru întâlniri (săli de ședințe - pentru maximum trei persoane, echipe de lucru pentru cel mult patru etc.). În al doilea rând, unele zone cu potențial aglomerare trebuie renovate, de exemplu, sala de mese, pentru a compensa acest lucru prin creșterea numărului de puncte de cafea împrăștiate. Aceleași săli de sport se transformă în birouri mari, în care sunt prevăzute pereți despărțitori, care împart camera în mai multe părți. Dar birourile directorilor care sunt obligați să se mute devin camere de negociere.
Modul de funcționare a sistemelor de inginerie este calculat separat. În plus, am elaborat reglementările operaționale. Deci, dacă vedem că o parte a departamentului nu poate sta în aceeași cantitate ca în perioadele de „pre-urgență”, atunci le transferăm în modul de schimbare „2 la 2”, eliberând în același timp locuri suplimentare. Și trebuie să aducem un omagiu Gazpromfneti, ei au adus deja toate aceste recomandări în atenția tuturor diviziilor lor.
Cum ai găsit un client atât de mare?
I-am întâlnit la un concurs pentru New Holland, unde Gazpromneft construiește un centru de inovație în clădirea recent renovată Casa 12. Nu am câștigat competiția, dar același departament - Direcția Transformării Digitale - ne-a invitat să ne creăm un back office în centrul de afaceri Nevskaya Ratusha din Sankt Petersburg.
-
mărire 1/6 Interioarele Biroului Direcției de Transformare Digitală "Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T T Architects
-
mărire 2/6 Interioarele Biroului Direcției Transformare Digitală "Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T T Architects
-
mărire 3/6 Interioarele Biroului Direcției Transformare Digitală "Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T T Architects
-
mărire 4/6 Interioarele Biroului Direcției de Transformare Digitală "Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T T Architects
-
mărire 5/6 Interioarele Biroului Direcției de Transformare Digitală "Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T T Architects
-
mărire 6/6 Interioarele Biroului Direcției de Transformare Digitală "Foto © Ilya Ivanov / Amabilitatea T T Architects
Sarcina a fost interesantă, pe de o parte, deoarece acesta este un birou pentru un chiriaș specific și foarte progresiv care digitalizează tot ceea ce este posibil. De exemplu, înainte de a călători spre foraje, angajații urmează cursuri de formare în camere VR, unde lucrează cu gemeni digitali de echipamente complexe. Pe de altă parte, deoarece centrul din New Holland se va deschide mai devreme sau mai târziu, o altă divizie va veni aici, ceea ce înseamnă că biroul trebuie să fie gata de reconstrucție. Prin urmare, pe lângă spațiile deschise proiectate pentru comunicare constantă, avem o serie de zone de lucru închise și clar localizate care pot fi transformate în laboratoare, birouri, săli de ședințe sau orice altă funcție. În ceea ce privește stilul, la început am vrut să facem ceva în spiritul Blade Runner - un fel de cyberpunk, o dramă creată de om cu semne de neon chinezești de-a lungul coridorului. Și chiar dacă totul s-a înmuiat în cele din urmă, rezultatul este un interior foarte luminos și emoțional. Pentru noi, acesta este un fel de experiment: codarea culorilor în bucăți și o vinaigretă mare din diferite soluții pentru materiale și texturi. Rezultatul este „aproape CrosbyStudios”, așa cum ne-au scris în comentariile de pe Instagram. În același timp, a fost posibil să se creeze în locuri o atmosferă foarte intimă și confortabilă, bine echipată din punct de vedere tehnologic - există lumină „inteligentă”, climat „inteligent” etc.
În plus față de Gazpromneft, aveți un alt „pește mare” printre clienții dvs. - Sberbank. Cum te-ai împrietenit cu EvolutionDesign și ce în proiectul tău, Ce credeți că a asigurat victoria în competiția pentru sediul central de pe Kutuzovsky Prospekt? Este aceeași sală de ședințe suspendată?
Participarea la această ofertă - o coincidență În principiu, a fost noroc să aflăm că a avut loc. Apoi am discutat cu colegii noștri elvețieni în acest stil: sunteți, spun ei, atrăgători, suntem al naibii de atrăgători, de ce pierdeți timpul ©, veți avea nevoie în continuare de adaptoare. Au inventat această sală de ședințe suspendată, iar Sberbank s-a agățat de efectul wow. Și apoi, împreună cu echipa clientului și a contractanților, punem toate acestea în practică.
-
mărire 1/7 Interiorul Centrului de Inovare Gazprom Neft din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
-
mărire 2/7 Interiorul Gazprom Neft Innovation Center din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
-
mărire 3/7 Interiorul Gazprom Neft Innovation Center din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
-
mărire 4/7 Interiorul Gazprom Neft Innovation Center din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
-
mărire 5/7 Interiorul Gazprom Neft Innovation Center din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
-
mărire 6/7 Interiorul Gazprom Neft Innovation Center din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
-
mărire 7/7 Interiorul Gazprom Neft Innovation Center din New Holland. Proiect de concurs © T + T Architects
De ce ați fost responsabil în proiect în cele din urmă?
Când a devenit cunoscut despre victoria EvolutionDesign, a devenit rapid clar că sarcina era mult mai largă decât simpla amenajare interioară. În același timp, o altă companie făcea un proiect pentru reconstrucția întregului complex administrativ și comercial de pe Kutuzovsky (anterior a fost construit conform proiectului atelierului SK&P pentru MIRAX GROUP, iar din 2016 aparține Sberbank și transformă în Sberbank City - nota editorului). Tot timpul am fost nevoiți să o tragem cu întrebări din serie: aveți asta, și așa o aveți și atunci când o aveți. Așa că ni s-a oferit să proiectăm întregul volum - ca și pentru cei care au cel mai mult nevoie de el. Drept urmare, am realizat un proiect complex de reconstrucție cu toate consecințele sub formă de expertiză și documentație de lucru pentru diverse secțiuni.
În acel moment a devenit clar că avem de-a face cu un obiect unic - datorită adâncimii de peste 15 metri. Și plecăm: sprijin științific al constructului, calcule alternative și, în general, atenția sporită a Expertizei către noi și proiectul nostru. Și asta, până la urmă, ca să nu mai vorbim de sala de ședințe suspendată! A trezit un interes special pentru Expertiză și s-a ciocnit ca pe un câmp de luptă. La început l-am agățat pe cablurile englezești, apoi pe cele franceze, dar tot timpul a lipsit ceva - fie certificare în Rusia, fie un raport de testare. Drept urmare, au tensionat producătorii ruși, care au făcut ca totul să semene cu DETAN francez. Mulțumită SK „Struktura”, deoarece, conform rezultatelor testelor, indicatorii s-au dovedit a fi chiar mai buni decât cei de proiectare.
Se pare că în acest proiect ați stabilit un record pentru unicitate …
Da, acolo a fost adăugată și o sală de conferințe unică! Pentru construcția sa, a fost necesar să se acopere întregul atrium fără o singură coloană la nivelul etajului al doilea. A trebuit să proiectez structuri de mari dimensiuni, un sistem foarte complex de ferme. Și cel mai important, sala a trebuit să îndeplinească standarde acustice ridicate, comparabile cu cele necesare pentru concertele de muzică simfonică. Astfel, acest sistem de ferme trebuia „căsătorit” cu sisteme de inginerie și multimedia, iluminat de concert și sunet - acolo s-a obținut un astfel de amestec de structuri! O eroare de 10 cm în model, panică și păr gri pentru toată lumea: cei care proiectează structuri metalice, cei care instalează sunet și lumină, cei care pregătesc placarea din 1380 (!) Tipuri de panouri acustice triunghiulare care ascund totul în spatele lor.. Dacă ceva „merge” într-un singur loc, atunci totul „merge”. Și a fost o astfel de provocare pentru fiecare membru al echipei, încât atunci când au asamblat întregul model al acestei săli în REVIT, când au primit toate datele de la toată lumea, le-au suprapus și au verificat dacă există coliziuni, am vărsat imediat o lacrimă. La un moment dat, GAP-ul proiectului a realizat că el este de fapt GIP.
-
mărire 1/5 Interioarele sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 2/5 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 3/5 Interioare ale sediului central al Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 4/5 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 5/5 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Amabilitatea Sberbank PJSC
Și chiar dacă nu suntem autorii conceptului pentru interioare sau fațade, am implementat întreaga poveste și am făcut-o posibilă. Am adus toate soluțiile împreună, am făcut detaliile necesare, am lansat documentația de lucru, am scufundat cât mai adânc posibil. Din punct de vedere tehnic, sa dovedit a fi un produs foarte complex și interesant. Ne-am dat seama că fiorul proiectării este tocmai acesta - să găsim o soluție, să înțelegem cum să implementăm ceea ce inițial era de neînțeles și cum să o facem.
Și ce zici de elvețieni - cum ai lucrat cu ei?
Încă de la începutul proiectului, am avut o bună înțelegere și au văzut în noi nu doar adaptoare tehnice, ci co-autori cu drepturi depline, în multe privințe de încredere, au încercat să nu încetinească. Și acum, în cererile lor pentru toate premiile, scriu astfel: T + T Architects este un partener rus. Și acesta este principalul indicator al succesului în ceea ce privește colaborarea cu străinii.
Avem experiență de lucru cu britanici, italieni și germani. Acestea din urmă, de exemplu, consiliază acum proiectul de restaurare a Casei Ambasadorului de pe Povarskaya - acesta este un monument arhitectural.
Da, și au existat multe dintre proiectele noastre recent. Conceptele de două case de cluburi și o zonă rezidențială din Ekaterinburg, lucrările de finisare a interioarelor spațiilor comune din complexul rezidențial Kutuzovsky XII pentru CapitalGroup au fost finalizate și mai multe proiecte de birouri în Moscova și Sankt Petersburg se apropie de sfârșit. De asemenea, am finalizat adaptarea proiectului de cramă și oferim sprijin în Crimeea. S-a finalizat trimestrul loft Studio # 12, pe care l-am început în 2015 ca o continuare conceptuală a Studio # 8. Formatul s-a dovedit a fi la mare căutare.
-
mărire 1/8 Interioarele sediului central al Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 2/8 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 3/8 Interioarele sediului central al Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 4/8 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 5/8 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 6/8 Interioarele sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / prin amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 7/8 Interioarele sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Amabilitatea Sberbank PJSC
-
mărire 8/8 Interioare ale sediului central Sberbank la Kutuzovsky Prospekt, 32 Foto © Sergey Melnikov / Amabilitatea Sberbank PJSC
Dar dacă pe Sokol au existat referințe la satul artiștilor și străzile sale înguste, atunci în Maryina Roshcha avem o istorie mai modernistă a Star City. Tipologia clădirilor s-a schimbat și volumul suprafețelor a devenit puțin mai mare, iar casele sunt puțin mai mari și mai adânci. Dar principalul lucru este că ideea zonării tematice și a împărțirii în zone rezidențiale și publice a fost păstrată. Există o zonă publică primitoare a cartierului cu clădiri cu înălțime mică, amenajare peisagistică de bază, MAF și obiecte de artă și, cel mai probabil, toate comerțul cu amănuntul vor fi concentrate aici. A doua zonă este mai confortabilă, privată și rezidențială și este îndepărtată din zona de trecere și există mai puține spații deschise și zone în ea. Există, de asemenea, o curte amenajată destinată rezidenților. În același timp, cartierul este presărat cu astfel de pasaje, care doar se adaugă la o rețea pietonală complicată, de-a lungul căreia puteți face o promenadă de seară.
Mă întreb dacă va fi posibil să creezi acolo o atmosferă similară cu Studio8? Totuși, contingentul din Maryina Roshcha este complet diferit …
Multe vor depinde de rezidenții potriviți. În cazul Studio # 8, dezvoltatorul însuși a fost implicat în selecție, iar faptul că proiectul s-a „împușcat” ca infrastructură pentru întreaga zonă de dormit din jur se datorează în mare parte compoziției chiriașilor. Dacă abordarea nu se schimbă, atunci va fi cu siguranță un succes. Acum practic nu există alternative, cu excepția centrului comercial Capitol, care acumulează tot traficul.
Îmi amintesc că într-unul din primele tale interviuri ai spus că principalul lucru este să-ți găsești nișa și să o dezvolți. Mai mult, în timp, nișa se poate schimba, ca în cazul dvs. - de la MOP-uri și amenajare a teritoriului la interioare comerciale și reamenajare. Ce nișă ai vrea să stăpânești în viitor?
Moscova are un program pentru dezvoltarea zonelor industriale - acestea sunt mai multe teritorii marcate în planul general, unde se păstrează producția și se planifică crearea de tehnoparcuri și clustere industriale. Una dintre ele se află acum în munca noastră - zona complexă de dezvoltare nr. 42. Există o instalație de instrumente de măsurare, care trebuie păstrate, ateliere de reparații auto, garaje, depozite etc. Sarcina este de a uni pe toți într-un cluster industrial cu drepturi depline! Și aceasta este o tipologie nouă și neașteptată, deoarece totul poate fi într-adevăr eficientizat și se pot crea condiții confortabile pentru locul de muncă și de producție, fără a adăuga o funcție rezidențială pe teritoriu.
În plus, există multe artefacte localizate aici. De exemplu, în apropiere se află un depozit vechi de troleibuze cu hangare cupolate. Există, de asemenea, exemple interesante de arhitectură industrială din perioada sovietică, care pot fi păstrate și realizate, dacă nu chiar iconice, atunci cel puțin marcatori recunoscători ai întregului teritoriu, care îi vor sublinia istoria. Vectorul nostru de dezvoltare, așa cum a fost îndreptat spre dezvoltarea zonelor industriale și a arhitecturii, a rămas, de care suntem mândri. Dacă vă gândiți la asta, majoritatea arhitecților ruși din ultimii 10 ani nu au avut cu adevărat nicio altă tipologie „profitabilă”, cu excepția locuințelor. Nimeni nu a fost implicat în „promkoy” ca atare, iar acestea sunt potențial proiecte de anvergură nu doar în oraș, ci și în țară. Și acest lucru, sper, va deveni un subiect important separat în munca și creativitatea noastră în următorii ani.
-
mărire 1/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 2/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 3/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 4/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 5/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 6/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
-
mărire 7/7 Loft-quarter Studio 12 Foto © Ilya Ivanov
