La prima vedere, lucrările la noul birou din Moscova ale unui furnizor internațional de comunicații au promis că vor fi destul de standard pentru arhitecți: două etaje ale unui centru de afaceri modern, setul obișnuit de zone funcționale, un spațiu deschis clasic cu locuri dedicate pentru comunicare și intimitate. Stil restrâns și confortabil pentru angajații de toate vârstele și punctele de vedere, democrația obișnuită europeană. Cea mai detaliată carte de marcă a lăsat puțin loc pentru experimentare. Cu toate acestea, un loc pentru idei de drepturi de autor la 5.300 m2 s-a găsit spațiu de lucru și întregul spațiu interior al biroului a căpătat un caracter funcțional, dar extrem de individual.
Pentru noul său birou, conducerea Orange Business Services a ales etajele 10 și 11 ale Turnului Mercury City din MIBC Moscova-Oraș. În plan, fiecare dintre ele seamănă vag cu o reprezentare schematică a unei rachete. Conectoarele spectaculoase rezultate au devenit unul dintre elementele importante ale întregului spațiu interior, dar nu a fost ușor să se obțină o eficiență maximă a planificării în astfel de condiții. Arhitecții au ales opțiunea obișnuită și singură posibilă: un miez masiv cu toate comunicațiile este înconjurat de un spațiu total deschis de-a lungul întregului front luminos. Deoarece clientul, chiar și la nivelul atribuirii tehnice, a prezentat foarte clar schema de interacțiune între diferite divizii și departamente, toți sunt aliniați într-un singur lanț, astfel încât intrarea în birou, orice sarcină trece rapid prin toate etapele necesare soluției, trecând de la departament la departament. În același timp, fiecare dintre ele rămâne o unitate complet independentă, cu propriile conexiuni interne, zone de comunicare, brainstorming, odihnă și muncă concentrată.
Dar organizarea planificată a fluxului de lucru a fost împiedicată de lipsa comunicării interne între cele două etaje: o scară comună și lifturile încărcate ale unei clădiri înalte nu puteau asigura nivelul necesar de interacțiune între departamente. „Ne-am gândit imediat la o scară personală suplimentară”, spune arhitectul șef al proiectului, Polina Voevodina. - Din fericire, au existat găuri în tavanele podelelor și am reușit să obținem consimțământul proprietarilor de a plasa scările. Am trecut prin multe opțiuni și ne-am așezat pe un obiect monolitic concret. A fost planificat să se lase materialul deschis imediat, doar pentru a-l acoperi cu un lac protector, prin urmare, s-a acordat o atenție deosebită calității betonului în sine și calității lucrării. Antreprenorul nu a dezamăgit și totul a funcționat așa cum ar trebui . Drept urmare, arhitecții au transformat suprafețele de beton expuse într-o tehnică estetică prin adăugarea unui perete din microciment chiar în spatele biroului de recepție.
Balustradele din plasă de sârmă completează aspectul mansardă al scării. Această tehnică este susținută și în alte zone ale biroului. Ca urmare, obiectul autorului a devenit un adevărat centru semantic al întregului spațiu - nu este o coincidență faptul că zona principală de recreere și comunicare a fost organizată în jurul său, în care toți angajații și oaspeții se pot aduna. Bucătăria, punctul de cafea și sala de conferințe se află, de asemenea, în apropiere.
Zonele mari de lucru (în total, biroul din Moscova al companiei are aproximativ 500 de angajați și nu există spațiu VIP separat pentru administrare în birou) a cerut o atenție specială la problemele de izolare fonică și confort acustic. În plus față de pardoselile și ecranele de mobilier, arhitecții au folosit pe scară largă panourile tapițate cu țesături și mobilierul special. Fotoliile și canapelele înalte, protejate sunt instalate în principal în fața ferestrelor și așezându-vă în ele vă puteți distanța complet de ceea ce se întâmplă în birou.
Culoarea portocalie corporativă și pătratul logo-ului sunt utilizate în mod natural în proiectarea tuturor zonelor. Dar ele sunt folosite discret: dungi pe covoare, modele de covor pe pereți despărțitori, panouri moi de mobilier, uși și cutii de depozitare și, în cele din urmă, un design special pe tavan în zona de recepție. În același timp, arhitecții au introdus alte culori în zonele de recreere. Combinațiile de portocaliu nu numai cu gri, ci și cu mov, roșu, albastru pal, galben au fost, de asemenea, deja explicate în cartea de marcă a companiei, dar pentru fiecare zonă arhitecții au ales propriul set limitat de combinații. Iar abundența pătratelor a fost echilibrată cu o varietate de cercuri. În plus față de scări, formele rotunjite moi primeau podele, lămpi și piese de mobilier colorate. Toate acestea au făcut posibilă reînvierea schemei de culori prea restrânse și a ortogonalității rigide a soluțiilor.
O altă provocare a fost termenele limită pentru proiect. Schema de proiectare și construcție, care a necesitat o strânsă cooperare a arhitecților cu proiectantul general și antreprenorul general, Pridex, i-a permis să rămână în termen de șase luni alocate. „După ce am decis să lăsăm deschise toate comunicațiile inginerești, am riscat într-o anumită măsură în ceea ce privește calitatea muncii”, spune Polina Voevodina, „dar mulțumim partenerilor noștri pentru atenția lor deosebită față de aspectul, locația comunicațiilor, nodurile specifice și conexiuni, totul a ieșit grozav.”
