Numele celor sute de participanți la programul educațional gratuit Architects.rf care au câștigat concursul - cei care vor studia în anul universitar 2019/20 - au fost anunțați pe 20 noiembrie. Programul se desfășoară pentru a doua oară, combină un curs on-line cu perioade de formare off-line și excursii în alte țări și orașe ale Federației Ruse și, în general, seamănă cu cursuri de perfecționare pentru arhitecți din toată țara. Anul acesta, au fost primite aproximativ 3000 de cereri din 150 de orașe. Arhitecții, planificatorii urbani, constructorii, proiectanții, specialiștii în managementul imobiliar și managementul urban pot studia - cu studii superioare finalizate: burlaci, masterat și specialiști. Se știe că printre absolvenții programului există un procent ridicat dintre cei care și-au schimbat locul de muncă, precum și cei care au început sau au continuat să lucreze atât în administrațiile regionale, cât și într-o instituție atât de mare ca inițiatorul programului DOM. RF, unde s-au stabilit doi absolvenți în acest moment …
Am vorbit cu organizatorii - despre modul în care aceștia ajută la găsirea unui loc de muncă pentru studenți și cu mai mulți absolvenți care lucrează în funcții administrative - despre cum este și cum abilitățile învățate în program i-au ajutat să se adapteze și să funcționeze eficient. Toată lumea este entuziastă, tânără și energică.
Întrebare organizatorilor programului Architects.rf
Organizatorii programului promovează plasarea absolvenților și, dacă da, cum?
Direcția de programe a Architects.rf promovează în orice mod posibil căutarea locurilor de muncă relevante în diferite orașe și regiuni, precum și promovarea absolvenților de programe la noi funcții. Primim în mod regulat informații și solicitări directe de recomandări ale candidaților pentru funcții de conducere atât din partea organizațiilor din industrie, cât și a administrațiilor orașului și regional. Adesea, absolvenții înșiși care ocupă funcții manageriale sau află despre posturile vacante relevante în companii apelează la direcția programului cu o cerere de a sfătui din partea comunității de absolvenți pe cei care ar putea fi interesați de această funcție. Avem cele mai actualizate și complete informații despre educație, angajare anterioară, precum și proiecte finalizate ale tuturor sutelor de profesioniști, astfel încât să putem selecta rapid posibili candidați.
De asemenea, integrăm în mod constant absolvenți în evenimente cheie din industrie dedicate dezvoltării mediului urban, cum ar fi Forumul Urban de la Moscova, Forumul pentru Mediu pentru Viață, Ziua Mondială a Orașelor, Forumul Rus de Investiții din Sochi, forumul VRN Architecture, un forum extins reuniune a prezidiului Consiliului de stat privind îmbunătățirea condițiilor de viață ale populației și crearea unui mediu urban favorabil. Pe astfel de site-uri, participanții au o oportunitate excelentă de a întâlni experți de vârf, potențiali clienți și angajatori. Desigur, intenționăm să invităm participanții la noul val Architects.rf 2019/20 la evenimente de profil extern. Datorită acestui fapt, sperăm, de asemenea, să introducem cele două fluxuri ale programului și să realizăm unificarea lor, deoarece absolvenții învață adesea despre posturile vacante sau proiectele din comunicarea personală.
În continuare - întrebări adresate absolvenților și răspunsurile acestora
Întrebări:
-
Spuneți povestea ofertei dvs. de muncă după absolvire
Arhitecți.rf. Cât de repede s-a întâmplat, când anume, au existat etape intermediare sau ai ajuns la această slujbă aproape ca și cum ar fi „conform distribuției”?
- Care sunt principalele dvs. ocupații în poziția dvs. actuală? Ce sarcini prevalează: administrativ, coordonare? Există sarcini creative printre ele?
- Care este partea cea mai grea la noua ta poziție?
- În ce este diferit noul dvs. loc de muncă de cel anterior?
- Cum folosiți cunoștințele acumulate în programul Architects.rf? Spune o poveste când le-a venit la îndemână.
Răspunsuri
Natalia Mashtalir
Director adjunct, arhitect șef
Departamentul de Arhitectură și Planificare Urbană a Regiunii Moscovei Krasnodar
1
Am fost invitat să lucrez în luna mai, programarea a avut loc la începutul lunii septembrie. Când am aplicat pentru program, am participat la concurs ca arhitect și nu ca funcționar public, deoarece de fapt am lucrat ca arhitect. Am aflat că intrasem în program cu câteva zile înainte de programare.
2
Sarcinile sunt variate. Una dintre principalele este comunicarea cu oamenii, așa-numitele recepții ale cetățenilor. 40 de oameni vin pe săptămână, toată lumea vrea să-l vadă pe arhitectul șef. Adesea vin cu întrebări care depășesc competența departamentului de arhitectură: pe drumuri, iluminat, selecția de șantiere pentru construcții.
De asemenea, cea mai mare parte a timpului este cheltuită pentru elaborarea liniilor directoare, aprobarea, verificarea și aprobarea proiectelor acestora. Sunteți angajat în muncă administrativă după sfârșitul zilei de lucru: semnați scrisori, organizați întâlniri cu angajații. Deși sarcinile departamentului nu includ dezvoltarea proiectelor de proiectare (da, aproape că nu există arhitecți în departamentul de arhitectură, deoarece activitatea departamentului este în principal administrativă), le dezvoltăm și noi. Și, desigur, de asemenea, numai după sfârșitul zilei de lucru.
3
Toată lumea asociază munca unui oficial cu ceva complet diferit de ceea ce este cu adevărat. Un salariu mic, presiune din partea procuraturii (de exemplu, noi recent
a fost interzisă organizarea de consilii de arhitectură și urbanism), atitudinea oamenilor - toate acestea afectează fondul emoțional al angajaților municipali. Spre deosebire de oficialii guvernamentali, municipalitățile lucrează „pe teren”, ei văd problemele oamenilor nu în statistici, ci în povești specifice. Acest lucru este atât interesant, cât și foarte dificil. Mai ales când nu te poți abține. Prin urmare, cel mai dificil lucru este să nu-ți pierzi inima.
4
În meseria mea anterioară, am proiectat în principal obiecte sociale. Lucrarea actuală este o dinamică eternă, o mulțime de întâlniri, comunicare cu o varietate de oameni cu cereri neașteptate, publicitate. Îmi place foarte mult să lucrez doar în tăcere, așa că vin să lucrez în weekend.
5
Da, tot timpul. De exemplu, cunoașterea modului de elaborare corectă a unei misiuni tehnice pentru implementarea unui proiect de proiect pentru programul federal „Formarea unui mediu urban confortabil”.
***
Alexander Vasilyukha
Manager de proiect al echipei regionale pentru dezvoltarea mediului urban din regiunea Ivanovo
Când Architects.rf tocmai a început, nu aveam o idee clară despre acest program. Dar am înțeles că Institutul Strelka nu face proiecte proaste și ar fi minunat să învăț de la specialiștii săi. În plus, din cauza restricțiilor de vârstă, nu am putut intra în unele programe în arhitectură și urbanism și nu a existat o astfel de barieră pentru mine la Architectural.
Am fost interesat de toate cursurile online ale programului, deoarece nu există atât de multe resurse pe internetul rusesc care să ajute la structurarea informațiilor despre planificarea urbană în acest fel. În programul offline, am fost cel mai impresionat de vizita mea la Gehl Architects din Copenhaga. A fost minunat că am comunicat absolut liber cu arhitecții și proiectanții unui birou european atât de cunoscut.
În același timp, dacă aș fi creatorii programului, aș vorbi mai multe despre cazurile rusești de succes în domeniul planificării urbane și arhitecturii și despre birourile și companiile noastre de arhitectură. De exemplu, am fost impresionați după ce am discutat cu asistentul președintelui Tatarstanului pe probleme, inclusiv mediul urban și îmbunătățirea, Natalia Fishman. Ea a vorbit despre experiența reală a implementării proiectelor de îmbunătățire în regiunea sa.
1
În general, participarea la programul Architects.rf mi-a dat viața peste cap. Înainte de el, am fost inginer de proiectare, m-am angajat în dezvoltarea documentației de lucru pentru proiecte de complexe rezidențiale din Tyumen. În timpul instruirii noastre, unul dintre participanți, Sofia Poznanskaya, care a devenit consilier al guvernatorului regiunii Ivanovo pentru mediul urban, a spus că recrutează o echipă și a invitat să se alăture ei. Îmi amintesc încă acel moment. Acesta a fost al treilea modul al instruirii noastre, am mers la Barcelona la Institutul de Arhitectură Progresivă din Catalonia. Este în munți și, pe fundalul unei priveliști atât de frumoase, ea m-a invitat să fac parte din echipa lor din Ivanovo. M-am mutat acolo și acum sunt angajat în proiecte locale pentru dezvoltarea mediului urban.
2
După absolvirea programului și mutarea mea, echipa mea și cu mine am fost angajați într-un proiect amplu pentru îmbunătățirea bulevardului central din orașul Ivanovo-Sheremetyevsky. A durat doar câteva luni pentru a dezvolta conceptul. Implementarea poate începe anul viitor sau într-un an. Acum sunt angajat în proiecte de îmbunătățire a orașelor mici din regiunea Ivanovo.
-
mărire 1/3 Campus în oraș. Proiect pentru transformarea perspectivei Sheremetevsky în Ivanovo © Alexander Vasilyukha / echipa regională pentru dezvoltarea mediului urban din regiunea Ivanovo
-
mărire 2/3 Campus în oraș. Proiect pentru transformarea perspectivei Sheremetevsky în Ivanovo © Alexander Vasilyukha / echipa regională pentru dezvoltarea mediului urban din regiunea Ivanovo
-
mărire 3/3 Campus în oraș. Proiect pentru transformarea perspectivei Sheremetevsky în Ivanovo © Alexander Vasilyukha / echipa regională pentru dezvoltarea mediului urban din regiunea Ivanovo
5
În ceea ce mă privește, participarea la programul Architects.rf vă structurează bine munca. Când pregătiți un portofoliu și reluați, începeți să înțelegeți unde să vă mutați profesional. În plus, în viața ta apar 100 de specialiști interesanți din toată Rusia. Și pentru asta merită să participi la programul Architects.rf.
***
Ivan Poslovin
Șef adjunct al Departamentului de Arhitectură și Planificare Urbană a Administrației din districtul Severo-Yeniseisky
1
Înainte de programul Architects.rf, am lucrat în administrația districtului Severo-Yeniseisky din teritoriul Krasnoyarsk ca specialist șef al Departamentului de arhitectură și planificare urbană. Deși în acel moment nu exista o funcție de șef adjunct al unui departament, de fapt, am îndeplinit aceste atribuții. După Architects.rf la locul de muncă, au apreciat zelul meu pentru autoeducare și tot acel strat de cunoștințe valoroase pe care le-am primit în cadrul programului și pentru a face modificări la reglementările privind departamentul de arhitectură și urbanism, adăugând funcția de deputat departament, la care am fost transferat.
2
Practic, atribuțiile mele de șef adjunct includ supravegherea activităților departamentului în absența acestuia, distribuirea atribuțiilor și controlul asupra implementării sarcinilor atribuite departamentului. În plus, mă ocup de documentele de planificare teritorială și de zonare urbanistică a teritoriului regiunii Severo-Jenisei (planuri generale de așezări, reguli de utilizare și dezvoltare a terenului, schemă de planificare teritorială a regiunii), și anume, dezvoltarea, introducerea și aprobarea modificărilor acestora. În plus, sunt angajat în dezvoltarea de concepte (proiecte de proiectare) pentru îmbunătățirea teritoriului districtului, lucrez cu populația la furnizarea de servicii municipale, aprobarea documentației de proiect etc. Lucrarea este în principal administrativă și coordonatoare, a rămas foarte puțin timp pentru partea creativă.
3
Cel mai dificil lucru este momentul corect. Există întotdeauna multă muncă și este foarte importantă gestionarea corectă a timpului. Din păcate, nu este întotdeauna posibil să o urmăriți în situații urgente.
4
A fost adăugată puțină interacțiune cu șefii departamentelor conexe și, în general, cu oamenii. De asemenea, unele domenii ale activităților departamentului, cum ar fi controlul asupra executării serviciilor municipale, au fost complet transferate competențelor mele de șef adjunct.
5
În cadrul serviciului municipal, experiența realizării proiectării participative pe care am câștigat-o în timpul programului a fost foarte utilă. În luna martie a acestui an, am lucrat cu populația raionului pentru a dezvolta un concept pentru viitorul parc. Mass-media a anunțat data, locul și scopul proiectării participative, conform tuturor canoanelor, cetățenii implicați și activi prezenți au fost împărțiți în grupuri și au oferit opțiunile lor pentru dezvoltarea teritoriului pieței planificate (cu o imagine grafică pe baze pre-pregătite). Ca urmare, au fost dezvoltate un concept de dezvoltare unificat și un proiect de proiectare pentru viitorul pătrat, care va sta la baza proiectării viitoare.
***
Bakhtiyor Mirzakarimov
Arhitect principal al Fundației DOM. RF
1
La sfârșitul perioadei de formare offline, a apărut un post liber de arhitect la Fundația DOM. RF, la care am răspuns. Aceasta a fost urmată de o serie de interviuri la mijlocul lunii decembrie, iar procesul de lucru a început la sfârșitul lunii ianuarie. Totul era în modul concurs general la fel ca alți candidați, deși trecerea programului Architects.rf, cred, este o linie destul de semnificativă în CV.
2
De fapt, aceasta este o combinație a tuturor celor trei domenii, deoarece în Fundația DOM. RF fiecare dintre colegi este implicat în susținerea proiectelor lor de la începutul sarcinii până la implementarea completă. Printre cele mai rezonante pe care am reușit să le implementez împreună cu echipa în acest an se numără „Concursul de proiecte de îmbunătățire în orașele mici și așezările istorice”, Forumul „Mediu pentru viață: orașe” din Veliky Novgorod, lucrarea privind calitatea mediului urban Index, proiecte pentru aplicarea pilot a dezvoltării standard integrate a teritoriilor. Fiecare dintre aceste proiecte necesită cunoașterea instrumentelor moderne, a tendințelor și, desigur, a experienței unui arhitect în sensul său cel mai larg - un moderator al tuturor participanților implicați. În cadrul programului Architects.rf, se acordă multă atenție așa-numitelor „soft skills” pentru a crește nivelul abilităților de comunicare ale elevilor, ceea ce le oferă un avantaj în implementarea proiectelor și interacțiunii lor cu un cerc larg de oameni.
-
mărire 1/5 Expoziție a Forumului „Mediu pentru viață: orașe”, 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
mărire 2/5 Expoziție a Forumului „Mediu pentru viață: orașe” Foto: DOM. RF
-
mărire 3/5 Expoziție a Forumului „Mediul pentru viață: orașe”, 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
mărire 4/5 Expoziție a Forumului „Mediul pentru viață: orașe”, 19.09.2019 Foto: DOM. RF
-
mărire 5/5 Expoziție a Forumului „Mediul pentru viață: orașe”, 19.09.2019 Foto: DOM. RF
3
Intensitate. Cred că am căutat doar un astfel de loc de muncă în care să fiu în centrul evenimentelor, așa că acum este chiar un plus.
4
Anterior ca arhitect, responsabilitățile mele includeau proiectarea diferitelor clădiri publice și rezidențiale din Vladivostok cu o înălțime de 2 până la 25 de etaje. Acum lucrez ca arhitect principal deja în serviciul clienților. Și, deși trebuie să mă ocup zilnic de arhitectură și planificare urbană, funcționalitatea de lucru include acum oferirea de muncă partenerilor omologi, implementarea proiectelor curente și interacțiunea cu autoritățile guvernamentale.
5
Acest program m-a ajutat să stabilesc vectorul dezvoltării carierei mele - astăzi un arhitect are ocazia să facă multe: de la IT și proiectare la serviciul public și master planning, ceea ce, mi se pare, a fost sarcina principală a Architects.rf - să ajute specialiștii să își găsească drumul în lumea proiectelor de dezvoltare urbană, să câștige noi competențe și să facă mulți prieteni care nu sunt indiferenți la dezvoltarea țării lor.
Ar fi, de asemenea, o omisiune să nu acordăm atenție faptului că multe dintre proiectele la care lucrez în prezent mi s-au spus pentru prima dată în timpul studiilor mele. Esența abordărilor moderne ale dezvoltării mediului urban, care nu este predată în multe universități, a fost prezentată de către experții de top din lume printr-un set de instrumente și cazuri personale, inclusiv planuri generale, reglementări volumetrico-spațiale, cod de proiectare.
Contactul cu absolvenții programului mă ajută încă foarte mult. Băieții cu care am terminat antrenamentul offline mi-au fost apropiați ca colegii de la alma mater. Acestea sunt persoane foarte competente și motivate care lucrează în multe regiuni ale Rusiei, dintre care mulți sunt funcționari publici de rang înalt sau fondatori ai propriilor birouri de arhitectură. Există multe povești specifice și sunt legate în principal de dorința de a-i atrage pe absolvenții noștri să se implice în proiecte implementate cu participarea DOM. RF. Și sper că în cel de-al doilea flux, care a primit peste 3000 de aplicații, vor exista specialiști care „ard” în munca lor.
***
Vera Mizgir
Arhitect șef al Centrului pentru Dezvoltarea Mediului Urban al Republicii Udmurt, - Șef al Biroului de Arhitectură, Izhevsk
1
După ce am terminat programul, am avut o „mare repornire” a mea. Am înțeles că pentru dezvoltarea ulterioară era necesar să mergem mai departe, să deschidem alte orizonturi, să ne stabilim noi obiective și să rezolvăm noi probleme. Deja în mai 2019, am scris o scrisoare de demisie și am părăsit organizația în care am lucrat timp de 8 ani.
Acesta este un pas serios, dar am înțeles că doar ieșirea din „zona de confort” mă va înveseli și va începe un nou capitol în viața mea.
Am participat la evenimente arhitecturale educaționale, unde m-am întâlnit cu absolvenți ai programului Architects.rf, care au devenit o mare familie de arhitectură pentru mine. La aceste întâlniri au apărut oferte de locuri de muncă interesante, la care m-am gândit. În august, am primit un apel de la Udmurtia cu o propunere care a coincis cu obiectivele și planurile mele. Și s-a decis mutarea de la Rostov-pe-Don la Ihevsk. Două săptămâni mai târziu, mi-am asumat noile atribuții de arhitect șef al Centrului pentru Dezvoltarea Mediului Urban din Republica Udmurt - șeful biroului de arhitectură.
2
O altă problemă importantă este pregătirea proiectelor pentru „competiția All-Russian din 2020 pentru cele mai bune proiecte pentru crearea unui mediu urban confortabil în orașele mici și așezările istorice”. Aici interacționez cu comunitatea de experți și o implic în munca și proiectele Centrului.
Există multe sarcini și este extrem de interesant. Una dintre sarcinile principale ale Centrului este implementarea programului federal „Formarea unui mediu urban confortabil”, iar în biroul de arhitectură dezvoltăm astfel de proiecte pentru municipalitățile din Republica Udmurt. Interacționez cu comunitatea de experți și o implic în munca și proiectele Centrului.
Particip la pregătirea și implementarea programelor educaționale.
3
Controlează-ți puterea, deoarece există multe sarcini diverse și interesante.
4
Este complet diferită. În meseria mea anterioară, m-am angajat în dezvoltarea documentației de planificare urbană în domeniul planificării teritoriale și dezvoltării teritoriului. Acum comunic mai mult cu experții și oficialii guvernamentali responsabili cu crearea unui mediu urban confortabil și gestionez activitățile curente ale biroului de arhitectură.
5
În cadrul programului, am câștigat o experiență neprețuită de cunoaștere a practicilor interne și mondiale, experiență de lucru în echipă, în care trebuie să interacționați cu oameni complet diferiți și să găsiți o soluție la sarcinile stabilite. În munca mea, ader la obiectivul principal al politicilor arhitecturale din diferite orașe și țări - crearea condițiilor pentru formarea unui mediu estetic valoros, confortabil și divers, oferind condițiile prealabile pentru o viață comună și armonioasă a cetățenilor de diferite vârste, origini. și bogăție.
Cred că un arhitect este, în primul rând, un profesionist care poate organiza un spațiu intuitiv confortabil pentru o persoană, anticipându-și dorințele. O abordare integrată este importantă. În același timp, este important să se ia în considerare, dar nu să se copieze, contextul locului, subliniind identitatea teritoriului, să acorde o mare atenție detaliilor și să respecte opinia comunității urbane stabilite. Un arhitect poate aduce unele scenarii comportamentale noi în viața unei persoane, așa că trebuie întotdeauna să țineți cont de opiniile oamenilor atunci când proiectați un spațiu, fie că este un apartament, o clădire, un spațiu public sau dezvoltarea unei strategii de dezvoltare a orașului. Ambițiile unui arhitect sunt nesfârșite, dar trebuie să vă bazați exact pe ceea ce își dorește persoana respectivă și să aduceți noile gânduri și idei profesionale în acest sens.
