Concursul pentru proiecte de creare a unor noi spații de lucru la întreprinderile Rosatom State Corporation a început în decembrie 2013. Am scris deja despre finaliștii și participanții săi. Cele mai bune proiecte au fost planificate pentru a fi implementate pe site-urile pilot ale corporației și apoi, după ce au fost finalizate și adaptate, au fost introduse ca standard. Acest material este despre ceea ce am reușit să realizăm în acest timp. De asemenea, vă vom spune de ce a fost lansată a doua etapă a competiției și ce îi așteaptă pe câștigători.
Rosatom include mai mult de 350 de întreprinderi diferite: de la centrale nucleare și spargătoare de gheață la laboratoare mici, de la uzine chimico-tehnologice și uzine de procesare la centre de inginerie și institute de cercetare. Mulți dintre ei, datorită vârstei înaintate, nu respectă standardele moderne ale spațiilor de birouri și industriale. Mai mult, Rosatom se poziționează ca o corporație inovatoare și de înaltă tehnologie. Acesta a fost motivul lansării concursului „Nou spațiu de lucru al lui Rosatom” în 2013. La acea vreme, nu numai arhitecți și designeri ruși au luat parte la aceasta, ci și birouri din Franța, Germania, SUA, Mexic, Argentina, Thailanda și alte țări. În total, organizatorii au primit 837 de cereri. Conform rezultatelor concursului, care ulterior a devenit doar prima etapă a unui proiect pe termen lung, nu numai că proiectele au fost selectate pentru implementare, ci și o evaluare a birourilor de arhitectură și proiectare recomandate pentru o cooperare ulterioară în cadrul spațiului de lucru al corporației. a fost compilat programul de reînnoire.
Lista site-urilor care urmează să fie actualizate în urma rezultatelor primei etape include nu numai birouri, ci și laboratoare, ateliere, holuri de intrare, săli de conferințe și spații de agrement. Principiile de bază care unesc proiectele implementate și în desfășurare sunt zonarea în loc de împrejmuire, pereți despărțitori și uși transparente sau translucide, căi de tranzit în loc de coridoare, panouri fonoabsorbante pe pereți și plafoane în zone de întâlnire și lounge, puncte de cafea și colțuri de agrement mobilier modular, multifuncționalitate a diferitelor zone, amenajare a teritoriului (inclusiv verticală), infografică de perete și ecrane multimedia în loc de panouri publicitare, materiale moderne și finisaje laconice, sisteme de depozitare bine ordonate. În ciuda faptului că diferite birouri au lucrat la interiorul site-urilor, caracteristicile generale ale stilului corporativ sunt citite imediat în proiectare - utilizarea unei scări de alb și albastru, proiectarea sistemului de navigație sub formă de pictograme, utilizarea activă a sticlei în interior, utilizarea elementelor asociate cu industria energiei nucleare în proiectare …
Proiectele care au fost deja finalizate sunt prezentate mai jos.
Uzina electrochimică Zelenograd
Studio Milodamalo
Multe soluții de interior utilizate aici pot fi ușor de reprodus la alte întreprinderi Rosatom. Mai mult, variabilitatea este admisibilă, de exemplu, în alegerea materialelor individuale sau a mobilierului - ideea generală și stilul nu vor avea de suferit din această cauză. Proiectul a afectat grupul central de intrare, sala de conferințe și zona de lounge adiacentă.
***
Fabrica de inginerie din Elektrostal
Biroul de arhitectură „Anton Mosin & Partners”
Arhitecții s-au confruntat cu sarcina de a transforma spațiul atelierului, care a fost construit în anii 1970. Autorii au reușit să elimine haosul vizual, să implementeze zonarea eficientă, să echipeze un birou modern și să creeze spații pentru relaxare și comunicare.
***
Mihail Ukhov, consilier al directorului general al Corpului de Stat pentru Energie Atomică Rosatom: „În ciuda faptului că aproape toate site-urile pilot ne-am dovedit a fi frumoase și convenabile pentru utilizare, aceasta nu este sarcina principală a proiectului. Sarcina maximă este de a face din spațiul de lucru un alt instrument pentru dezvoltarea corporației. Spațiul de lucru și capitalul uman sunt interdependente. Conducerea Rosatom a declarat în repetate rânduri că în corporația noastră de cunoștințe oamenii sunt cea mai importantă și cea mai importantă resursă. Și spațiul de lucru poate ajuta atât procesele de dezvoltare, cât și le poate încetini, împiedicând apariția noului, realizându-se cele mai bune. Scopul nostru este de a face spațiul de lucru relevant și flexibil. Pentru a face din acesta nu un factor de limitări, ci o resursă suplimentară, atât pentru conducere, cât și pentru fiecare angajat individual."
***
Uzină minieră și chimică în Zheleznogorsk
Dmitry Emelyanov
Acest proiect este un exemplu ilustrativ al integrării elementelor individuale ale interiorului trecut într-unul nou. Arhitectul a păstrat un perete de cărămidă în fosta sală de adunări a uzinei, care găzduiește acum un spațiu de birouri multifuncțional, birouri executive și o platformă transformabilă pentru negocieri și întâlniri.
***
NIKIET numit după N. A. Dollezhal
Biroul de arhitectură „Archkon”
Site-ul biroului științific al fizicienilor SA "NIKIET" a devenit cel mai mic dintre spațiile convertite - 94 mp. A reușit să găzduiască 20 de locuri de muncă separate, o sală de ședințe, un sistem de depozitare și o bară orizontală.
***
Fabrica de concentrate chimice Novosibirsk
Studio Milodamalo
Site-ul de la NZHK este, dimpotrivă, cel mai mare din proiect (4392 mp). Este proiectat într-un stil strict, laconic, cu accent pe funcționalitate.
***
În total, conform rezultatelor primului val al competiției, 10 site-uri au fost reechipate. Alte 9 proiecte sunt în derulare. Dar, din moment ce există încă o mulțime de spații care necesită renovare, sa decis extinderea proiectului. În primăvara acestui an, Rosatom, împreună cu agenția ProjectNext, au lansat a doua etapă a concursului, cererile de participare la care sunt acceptate până pe 26 iunie. În plus față de premiile în bani, câștigătorii vor avea posibilitatea, pe bază contractuală, de a participa la dezvoltarea versiunii finale a standardului spațiului de lucru Rosatom State Corporation.
Puteți afla mai multe pe site-ul competiției.
