Proiectul Open City, condus de Comitetul pentru Arhitectură de la Moscova (curat de Sergei Kuznetsov, șef de Irina Kuznetsova), este dedicat strategiilor educaționale și de carieră în domeniul arhitecturii. În fiecare an, OG devine din ce în ce mai mare, evenimentele se înmulțesc, dar prezentările de birouri tinere care pot învăța studenții primii pași în profesie au devenit tradiționale. La maraton au participat 15 birouri tinere cu experiență profesională de la 4 luni la 11 ani. Evenimentul a fost moderat de Elena Petukhova. Acum despre rețetele succesului. Apropo, aproape nimeni nu a spus de unde provin comenzile. Se pare că acest lucru consumă prea mult energie și este un secret comercial. S-a observat întâmplător că ordinele sunt timpul și cuvântul din gură.
Proiecte mari într-un birou mare
Toată lumea știe această rețetă. Clientul nu va încredința proiecte mari unui tânăr arhitect, dar ca parte a unui birou bine-cunoscut există șansa de a lucra la ele, de a dobândi abilități puternice și de a participa la concursuri internaționale. De exemplu, biroul Soyuz (fondat în 2017) a mizat pe acest lucru. Igor Golubev și soția sa Ksenia au lucrat mai întâi biblic timp de 7 ani la biroul lui Serghei Skuratov și apoi și-au fondat propria companie. Dar pentru a începe o afacere, trebuie să aveți deja o comandă, a spus Igor Golubev. Asigurați-vă că participați la competiții, alegându-l pe cel care poate da comanda. Un birou mare, pe lângă experiența în proiectarea reală, ajută la formarea de contacte utile, în special în regiuni și în regiuni care doresc să apeleze tineri arhitecți. Soyuz are acum proiecte în Lipetsk, Tyumen, Saratov. Comparând munca maestrului cu studiile la Londra AA, Igor a spus că băieții care au absolvit AA au un gust bun, dar nu au experiență în designul real. Și bun gust se poate forma și aici, dacă încercați.
Magnifica patru persoane apropiate
Oamenii apropiați cu care trebuie să fii împreună aproape 24 de ore din 24 este foarte important pentru un startup arhitectural. Fie prieteni, fie familia - nu există altă cale. Dacă poți împrăștia munca de rutină pe care inevitabil o vei avea de înfruntat - chirie de birou, contracte legale, contabilitate - pentru patru, acest lucru este foarte descărcat fizic și psihologic. Acest lucru a fost făcut de patru fete de la Biroul Morning. De asemenea, se bazează pe combinarea punctelor forte ale fiecărui partener în birou. Cineva iubește banii și atrage comenzi, cineva este un bun organizator, cineva proiectează zi și noapte și este responsabil pentru semnificație, iar cineva este responsabil pentru controlul la șantier și este capabil să obțină calitate. Dar toate fetele lucrau la biroul Wowhaus (ceea ce dovedește inviolabilitatea primei rețete), au fondat biroul în urmă cu cinci ani și au devenit independenți doi ani mai târziu. Aceștia au subliniat importanța aspectului juridic al lucrării: „faceți contractele corect, deoarece vine întotdeauna la o confruntare”.
Chip propriu cu o largă specializare
Bureau MODUL se bazează pe acest lucru. Arhitecții au propriul atelier de tâmplărie, proiectează mobilier de designer modular și sisteme de depozitare, controlând toate detaliile. În același timp, au și proiecte de amenajare a teritoriului în orașele mari și comenzi pentru terenuri alimentare în centrele comerciale. Sunt gata să stăpânească rapid programe de calculator și să dobândească abilități inginerești. Ingineria complexă le activează. Rodion Prazdnikov a mai spus că este important să-ți găsești clientul, să-l iubești, să-l ajuti să-și structureze gândurile.
Deschiderea unei zone noi
Aceasta este aproape aceeași cu propria sa caracteristică, dar chiar mai bună. Când Vera Odyn și Olga Trevays de la biroul FORM au început să se angajeze în arhitectura muzeală și expozițională, nimeni nu știa încă nimic despre acest lucru, nu au existat concurenți în acest domeniu, iar biroul FORM a început imediat să participe la astfel de proiecte iconice precum Garajul Muzeul de Artă Contemporană. Devenind partener rus al OMA. După Garage, finalizat în 2012, arhitecții FORM au proiectat pentru același client un centru educațional și o bibliotecă în Gorky Park, un garaj la VDNKh și alte proiecte de muzee și expoziții. Secretul succesului este să-ți găsești propriul, să lucrezi la interfața cu arta contemporană, să concepi și să dezvolți contacte creative internaționale. Și principalul lucru, așa cum a spus Vera Odyn, este principiul lui Confucius: „Fă ceea ce iubești și nu vei lucra nici măcar o oră în viața ta”.
Concursuri. Principiul 12: 4: 1
Grigory Guryanov de la biroul Praktika a dezvoltat o formulă pentru eficiența competițiilor. Biroul său a participat la douăsprezece, a câștigat patru, iar unul dintre ei a fost implementat - biroul agenției de publicitate Target Media. Un alt proiect, nerealizat, a fost la începutul carierei sale și destul de important - fabrica Flacon, ca urmare a acestei competiții, arhitecții s-au împrietenit cu clientul, pentru care ulterior s-au realizat module de mobilier, coworking, piscină și așa mai departe. Structurile implicate în proiecte și concursuri urbane nu sunt mai puțin importante: de exemplu, MARSH Lab le-a permis arhitecților să participe la proiectul de revitalizare Derbent.
Proiecte naționale plus educație suplimentară
APREL Architects există de doar patru luni și are deja comenzi serioase. Fondatorii biroului sunt patru arhitecți. Mikhail Razumovsky, Alexey Fatkin, Galina Volzhanskaya - fosti angajați ai biroului Rozhdestvenka, iar astăzi sunt tutori ai școlii de educație specializată, specializată în predarea reconstrucției și dezvoltării. Al patrulea participant este Natalia Bavykina, un reprezentant al unei dinastii arhitecturale și o persoană cu experiență în proiecte mari. De aici concluzia - oportunitatea acum deschisă de a reconstrui fostele zone industriale și zone urbane întregi este o bună șansă de a începe propria afacere. Proiectele naționale pentru dezvoltarea micilor orașe și așezări vor oferi ordine pentru următorii câțiva ani. Acesta ar putea fi un început minunat. Și educație suplimentară și experiență de lucru într-o companie mare - capacitatea de a trece de la punctul A la punctul B pe etape, și nu prin salturi.
Exista pe un val lent
Publicul a fost surprins de prezentarea biroului FAS (t) (fondat în 2011), condus de Alexander Ryabsky. Toată lumea vorbea despre o carieră și a enumerat principiile fundamentale ale muncii sale, împotriva cărora nu este nimic de obiectat. „Arhitectura este imposibilă fără cunoștințe transferabile”, a spus Ryabsky. „Ne bazăm pe concepte fundamentale: geometrie, proporții, structură, scară, tectonică, non-violență asupra materialelor”. Pentru fiecare concept, a fost dată o definiție scurtă, dar cuprinzătoare. Și publicul a fost fascinat de această mini-prelegere. Ei bine, poate că concentrarea pe valorile eterne este cea mai sigură și pe termen lung strategie de carieră.
***
La sfârșitul OG-2019, Serghei Kuznetsov a acordat premii câștigătorilor. „Toți tovarășii mari, acele apărări pe care le-am văzut ieri sunt doar foc!” - a spus arhitectul șef al Moscovei și a invitat studenții și arhitecții să participe la viitoarele concursuri pentru proiectarea noilor stații de metrou din Moscova. Acesta este un bun punct de plecare. Nu ratați!
